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HK]百本医护:二零二零年╱二一年中期报告

发布日期:2022-01-15 05:36   来源:未知   

  截至二零二零年十二月三十一日止六個月的收益為約37,400,000港元,與上個期間(截

  至二零一九年十二月三十一日止六個月:37,500,000港元)相比維持穩定。

  19,700,000港元,較截至二零一九年十二月三十一日止六個月錄得的約16,900,000港元

  於二零二一年二月二十三日,董事會決議宣派截至二零二零年十二月三十一日止六

  個月之中期股息10,000,000港元(每普通股2.50港仙)予於二零二一年三月十九日姓名

  百本醫護控股有限公司(「本公司」)於二零一二年十一月二十三日根據開曼群島公司

  法(經修訂)在開曼群島註冊成立為獲豁免有限公司。其註冊辦事處地址為PO Box 309,

  本公司於香港聯合交易所有限公司(「聯交所」)主板上市(股份代號:2293)。

  本公司為投資控股公司及其附屬公司主要於香港從事提供醫護人手解決方案服務。

  本集團截至二零二零年十二月三十一日止六個月的簡明綜合中期業績(「中期財務資料」)

  已按照香港會計師公會(「香港會計師公會」)頒佈的香港會計準則(「香港會計準則」)第34

  號「中期財務報告」及香港聯合交易所有限公司證券上市規則(「上市規則」)的適用披露條

  有關中期財務資料已根據截至二零二零年六月三十日止年度的年度財務報表所採納的相

  同會計政策編製,惟預期將反映於截至二零二一年六月三十日止年度的年度財務報表的

  會計政策變動除外,且該等報表須連同截至二零二零年六月三十日止年度的綜合財務報

  根據香港會計準則第34號編製中期財務資料時,管理層須作出影響政策應用以及迄今為

  止的資產及負債、收入及開支的呈報金額之判斷、估計及假設。實際業績可能與該等估

  有關中期財務資料包括簡明綜合財務報表及選定說明附註。有關附註包括明瞭本集團自

  截至二零二零年六月三十日止年度的年度財務報表以來的財務狀況及表現變動有重大影

  響的事件及交易作出的解釋。有關中期財務資料及附註並無包括根據香港財務報告準則

  該等中期財務資料並未由核數師根據香港會計師公會頒佈的香港審閱準則第2410號「由

  所採納的會計政策與截至二零二零年六月三十日止年度的年度財務報表所採納者一致,

  誠如該等年度財務報表所述,惟採納於二零二零年七月一日生效之新準則、準則修訂本

  經營分部按與提供予主要經營決策者的內部呈報一致的方法呈報。本集團主要從事為個

  人及機構客戶提供醫護人手解決方案服務,在服務過程中根據該等客戶的具體要求配置

  醫護人員,並按對本集團提升整體(而並非任何特定單位)價值而言最為有利的方法分配

  此外,本集團的主要經營決策者根據本集團之整體除所得稅前溢利評估本集團的表現。

  本集團主要在香港經營業務,其大部分非流動資產均位於香港。截至二零二零年及二零

  在釐定本集團提供醫護人手解決方案服務所得收益時作出的總組成分析列示如下:

  在兩級利得稅制下,合資格實體於截至二零二零年及二零一九年十二月三十一日止六個

  每股基本盈利按本公司權益持有人應佔溢利除以截至二零二零年及二零一九年十二月

  於截至二零二零年及二零一九年十二月三十一日止六個月,每股攤薄盈利與每股基本盈

  利一致。於截至二零二零年及二零一九年十二月三十一日止六個月,行使尚未行使購股

  三十一日止六個月每股普通股2.50港仙(截至二零一九年十二月三十一日止六個

  月:2.50港仙)之中期股息予於二零二一年三月十九日(星期五)姓名載列於本公

  截至二零二零年十二月三十一日止六個月,本集團已添置約17,000港元(截至二零一九年

  十二月三十一日止六個月:2,409,000港元)的物業、廠房及設備。本集團截至二零二零年

  十二月三十一日止六個月的折舊開支約1,087,000港元已計入其他經營開支(截至二零一九

  本集團之貿易應收款項並無信貸期,而付款於向客戶遞送發票時即時到期支付。於二零

  二零年十二月三十一日及二零二零年六月三十日,所有貿易應收款項均已逾期但並無視

  逾期但未減值之貿易應收款項之信貸質素乃經參考對手方違約率之歷史資料而評估。現

  於二零二零年十二月三十一日及二零二零年六月三十日,並無自該等對手方收取抵押

  倘一方有能力直接或間接控制另一方或可於另一方作出財務及營運決策時施加重大影

  響,雙方被視為有關聯。倘雙方受共同控制時亦被認為有關聯。於截至二零二零年及二

  零一九年十二月三十一日止六個月,除香港醫護學會有限公司(董事會主席兼本公司行

  政總裁奚曉珠小姐個人擔任董事職位之實體)外,所有與本集團之交易或與本集團有結

  本集團致力為包括香港醫院及社會服務機構在內的個人及機構客戶提供醫護人手解決方案服

  務。本集團為向其登記的自僱醫護人員提供服務機會。透過由專業醫護人員組成的外展團隊,

  於回顧之截至二零二零年十二月三十一日止六個月期內(「期內」),本集團的收益約為37,400,000

  解決方案服務所得收益的增加約為800,000港元。提供外展個案評估相關服務所得收益稍為減

  期內,本公司權益持有人應佔溢利約為19,700,000港元,較截至二零一九年十二月三十一日止六

  於期內,本集團已透過購入約38,400,000港元的非實物黃金以及約34,200,000港元的證券及債券

  (「收購事項」)而動用其閑置現金結餘。收購事項旨在於不影響本集團的主要業務發展的日常營

  運,或不會對本公司投資者利益造成不利影響的情況下,提升閑置現金的使用效益。董事認為

  收購事項可為本集團提供平衡及分散其投資組合的機會。經考慮(其中包括)低利率環境及全球

  經濟環境的不穩定性,董事認為收購事項為穩定的投資,可於不明朗境況下協助本集團抗衡貨

  於期內,COVID-19疫情對本集團營運、表現、財務資源及流動資金狀況的影響並不重大。然

  而,本集團難以估計COVID-19疫情會持續多久,且尚不確定疫情對營商環境構成的影響。本集

  團將繼續密切留意COVID-19疫情的發展,以及評估其對本集團營運及財務狀況的影響。

  為了維持龐大而多元化的登記醫護人員規模以在需要時更好地把握所有可能的業務機遇,本

  集團提供各種會員福利來吸引、激勵及留住向本集團登記的醫護人員。於二零二零年十二月

  鑒於不斷增加的老齡人口、眾多進行中的醫院發展計劃以及對機構及私人醫護人手解決方案服

  儘管香港預期將於二零二一年第一季度取得COVID-19疫苗,經濟前景仍不明朗。此外,董事認

  為全球及本地股市預期會有波動。儘管環境充滿挑戰,但董事仍將繼續堅守提供醫護人手解決

  方案服務的核心業務及策略。另外,董事亦致力於多元化本集團於醫療及相關行業的業務慣

  本集團於期內的收益約為37,400,000港元,與上個期間(截至二零一九年十二月三十一日止六個

  月:37,500,000港元)相比維持穩定。其中,於期內提供醫護人手解決方案服務產生的收益約為

  35,400,000港元,較截至二零一九年十二月三十一日止六個月的約34,600,000港元增加約800,000港

  提供醫護人手解決方案服務所得收益佔總費用百分比乃參考對客戶的收費率與向本集團配置的

  不同職級醫護人員作出的付費率之間的加成率以及各個別職級醫護人員所提供服務的時數釐

  定。提供醫護人手解決方案服務所得收益佔總費用百分比由截至二零一九年十二月三十一日止

  於期內提供外展個案評估相關服務所得收益約為2,000,000港元,較截至二零一九年十二月三十一

  於二零二零年十二月三十一日,貿易應收款項(35,900,000港元)較二零二零年六月三十日

  (24,200,000港元)錄得增加是由於在二零二零年十二月提供醫護人手解決方案服務所產生的收益

  其他收入主要包括廣告收入、股息收入、債務工具利息收入、政府補助及銷售貨品。期內的其

  他收入約為3,100,000港元,較上個期間增加約2,300,000港元(截至二零一九年十二月三十一日止

  800,000港元)。有關增加部分是由債務工具及政府補助分別貢獻的約1,100,000港元及

  期內的其他收益淨額約為900,000港元(截至二零一九年十二月三十一日止六個月:其他虧損淨額

  35,000港元),主要是指透過損益按公平值計量的金融資產的公平值收益淨額約1,200,000港元,

  期內的僱員福利開支約為11,700,000港元,較上個期間減少約900,000港元(截至二零一九年十二

  期內的經營租賃租金及使用權資產折舊約為1,700,000港元,較上個期間減少約1,000,000港元(截

  期內的其他經營開支(不包括使用權資產折舊)約為4,400,000港元,較上個期間增加約1,300,000港

  財務收入指短期銀行存款的利息收入。財務收入由截至二零一九年十二月三十一日止六個月約

  期內的本公司權益持有人應佔溢利達約19,700,000港元,較截至二零一九年十二月三十一日止六

  於二零二零年十二月三十一日,本集團維持穩健的流動資金狀況。營運資金需求及其他資本要

  求乃透過股東權益及經營活動產生的現金等組合方式滿足。未來,本集團擬使用經營活動所產

  生現金流量為其未來經營及資本開支提供資金。有關現金的主要用途已經及預期繼續作為經營

  三十日:101,600,000港元)。本集團於二零二零年十二月三十一日概無任何銀行貸款及透支(二零

  於二零二零年十二月三十一日,本集團的流動資產淨值約為54,400,000港元,而於二零二零年六

  月三十日則約為105,500,000港元,主要由於透過購入非實物黃金、證券及債券而動用閑置現金結

  由於本集團主要於香港營運,其大部分交易以港元計值及結算,故本集團的貨幣風險微乎其

  微。於二零二零年十二月三十一日,本集團概無使用任何期貨合同、貨幣借款、衍生金融工具

  於期內及截至二零二零年六月三十日止年度,本集團主要依賴其權益及內部所得現金流量為其

  資本負債比率按債務淨額除以資本總額計算。債務淨額按借款總額減現金及現金等價物計算。

  資本總額按「權益」(誠如簡明綜合財務狀況表所示)加債務淨額計算。於二零二零年十二月

  間於新加坡成立之合營企業)之資本承擔為2,500,000港元(二零二零年六月三十日:

  元)。此外,於二零二零年十二月三十一日,本集團有已訂約但未撥備之無形資產金額約500,000

  於二零二零年十二月三十一日,本集團並無重大資產抵押(二零二零年六月三十日:無)。

  於二零一九年六月,以德醫療中心有限公司(「以德」)(本集團一間全資附屬公司)提出申索,宣

  稱以德的創辦人及前董事(「被告」)違反了僱傭協議的若干條文。被告已就該案件呈交抗辯書及

  反申索,以追討僱員補償濟助。有關事宜現正由法院審議,聆訊日期仍未確定。本集團認為訴

  本集團於二零二零年十二月三十一日並無其他重大投資或資本資產計劃(二零二零年六月三十

  本集團並無於任何其他公司的股權中持有任何重大投資,且於期內及截至二零二零年六月三十

  本包括期內約11,700,000港元(二零一九年:12,600,000港元)的董事酬金。

  員工的薪酬待遇包括薪金及酌情花紅。僱員薪酬乃根據個人資歷、經驗、職位、職責及市況釐

  定。薪金調整及員工晉升以年度評核方式基於員工表現評估作出,而酌情花紅則參考本集團上

  一財政年度的財務表現及員工的個人表現支付予員工。其他福利包括醫療計劃、向香港僱員的

  法定強積金計劃供款以及向中華人民共和國僱員的社會保險連同房屋公積金供款。

  本公司已於二零一四年六月二十四日有條件採納購股權計劃(「購股權計劃」),據此,合資格參

  於二零一九年四月二十九日及二零二零年六月二十六日,本公司根據購股權計劃授出購股權予

  特定承授人,以認購本公司股本中合共8,000,000股普通股及10,000,000股每股面值0.01港元的普通

  除於本公司於本中期報告內披露及於下文概述以外,董事、本公司控股股東或彼等各自之緊密

  聯繫人(定義見上市規則)於期內概無從事任何與本集團的業務構成競爭或可能構成競爭的業務

  本公司控股股東(即奚曉珠小姐)已向本公司確認,於期內,其及其各自之緊密聯繫人(定義見上

  市規則)已遵守日期為二零一四年六月二十四日及二零一七年二月二十一日以本公司(為其本身

  及作為其各家附屬公司的受託人及代表)為受益人的不競爭承諾契約載列的承諾。

  董事及主要行政人員於本公司或其相聯法團的股份、相關股份及債券中擁有的權益

  於二零二零年十二月三十一日,董事及本公司主要行政人員於本公司及其任何相聯法團(定義見

  證券及期貨條例(「證券及期貨條例」)第XV部)的股份、相關股份及債券中,擁有已根據證券及

  期貨條例第XV部第7及8分部知會本公司及聯交所的權益及淡倉(包括根據證券及期貨條例有關條

  文彼被當作或視為擁有的權益及淡倉),或已列入本公司根據證券及期貨條例第352條存置的登

  記冊內的權益及淡倉,或已根據上市規則附錄十所載上市發行人董事進行證券交易的標準守則

  270,000,000股股份中擁有權益,此乃由於Gold Empress由奚曉珠小姐全資擁有。

  上述所有權益均指好倉。股權百分比按於二零二零年十二月三十一日已發行的本公司

  50%的購股權將於二零二零年四月三十日至二零二九年四月二十九日歸屬(包括首尾兩

  括首尾兩日)。該等購股權為本公司日期為二零一九年四月二十九日的公告所述的第1類購

  50%的購股權將於二零二一年六月二十七日至二零三零年六月二十六日歸屬(包括首尾兩

  日),而餘下50%的購股權將於二零二二年六月二十七日至二零三零年六月二十六日歸屬

  股權百分比乃按照於二零二零年十二月三十一日已發行的400,000,000股股份為基準計算。

  除上文所披露者外,於二零二零年十二月三十一日,概無董事或本公司主要行政人員於本公司

  或其任何相聯法團(定義見證券及期貨條例第XV部)的股份、相關股份或債券中,擁有須根據證

  券及期貨條例第XV部第7及8分部知會本公司及聯交所的權益或淡倉(包括根據證券及期貨條例有

  關條文彼被當作或視為擁有的權益及淡倉)或根據證券及期貨條例第352條本公司須列於據此存

  置的登記冊內的權益或淡倉或根據上市規則附錄十所載標準守則須知會本公司及聯交所的權益

  就董事所知,於二零二零年十二月三十一日,除董事及本公司主要行政人員以外,以下人士╱

  實體於本公司股份或相關股份中擁有須根據證券及期貨條例第XV部第2及3分部規定披露予本公

  司的權益或淡倉,或本公司須根據證券及期貨條例第336條於存置之登記冊記錄的權益或淡倉:

  根據證券及期貨條例,奚曉珠小姐因其持有Gold Empress全部已發行股本而被視為於Gold Empress持

  HRnet Group Limited為一間於新加坡註冊成立的公司,其已發行股份於新加坡證券交易所有限公司主

  上表所述權益均指好倉。股權百分比按於二零二零年十二月三十一日已發行的本公司400,000,000股股

  除上文所披露者外,於二零二零年十二月三十一日,概無其他人士╱實體於本公司股份或相關

  股份中擁有須根據證券及期貨條例第XV部第2及3分部披露予本公司的任何權益或淡倉,或本公

  本公司的購股權計劃經本公司股東於二零一四年六月二十四日通過決議案有條件批准及採納且

  購股權計劃已自二零一四年七月八日起生效,為期10年,屆滿後將不會再授出或要約授出購股

  於二零一九年四月二十九日及二零二零年六月二十六日,本公司根據購股權計劃授出購股權予

  特定承授人,以認購本公司合共8,000,000股及10,000,000股普通股。於期內,概無已行使之購股

  於截至二零二零年十二月三十一日止六個月及直至本中期報告日期,本公司或其任何附屬公司

  本公司已採納上市規則附錄十所載的標準守則,作為董事進行證券交易的守則,其條款不遜於

  標準守則的規定準則。本公司經作出具體查詢後,董事確認於期內整段時間已遵守標準守則所

  董事會致力於確保及維護一套高標準的企業管治、透明度及商業常規,堅實基礎以實現本集團

  願景而成為或繼續作為香港醫護人手解決方案服務的地位領先、備受尊崇及快速發展的供應商

  本公司的企業管治常規以上市規則附錄十四載列的企業管治守則(「企業管治守則」)的原則為基

  礎。於期內及直至本中期報告日期,本公司一直遵守企業管治守則載列的適用守則條文,惟下

  根據守則條文第A.2.1條,主席及行政總裁的角色應予以區分,並不應由同一人兼任。

  自二零一八年八月十八日起,奚曉珠小姐(「奚小姐」)一直出任本公司董事會主席兼行政總裁。

  奚小姐為本集團創辦人,於醫療業及製藥業擁有豐富經驗。奚小姐負責有效統籌董事會,並制

  定業務策略。董事會認為奚小姐兼任兩職,有能力帶領董事會為本集團作出重大業務決策。管

  理層架構於奚小姐的領導下能令董事會作出更為有效的決策及推行業務策略,有助本集團之有

  董事會將繼續檢討本集團企業管治架構的成效,以評估是否需要作出區分主席與行政總裁角色

  董事會已成立審核委員會,並書面訂明職權範圍,且條款不會較企業管治守則所載條款寬鬆。

  審核委員會的主要職責為監督本公司的財務報告系統、風險管理及內部監控系統,就外聘核數

  師的委任、重新委任及罷免而言向董事會提供建議,以及批准彼等的聘用條件及薪酬,並根據

  適用準則,審閱及監督外聘核數師的獨立性及客觀性以及審計程序的有效性,定時與外聘核數

  本公司並未審核期內的中期業績,惟本公司審核委員會(成員包括三名獨立非執行董事王幹文先

  生、陳繼宇博士及蔡碧林小姐)已審閱本公司期內的未經審核綜合財務業績及中期報告,並認同

  於二零二一年二月二十三日,董事會決議就期內宣派每普通股2.50港仙的中期股息(二零一九

  年:2.50港仙)。有關中期股息將以現金派付。根據本中期報告日期已發行股份數目計算,本公

  有關中期股息將派發予於二零二一年三月十九日(星期五)營業時間結束時,姓名載列於本公司

  股東名冊之本公司股東。本公司將於二零二一年三月十七日(星期三)至二零二一年三月十九日

  (星期五)(包括首尾兩天)暫停辦理股份過戶登記手續。為符合領取中期股息的資格,股東須將

  所有股份過戶文件連同相關股票於二零二一年三月十六日(星期二)下午四時正前送達本公司的

  33樓3301–04室。有關中期股息將於二零二一年三月二十六日(星期五)前後派付。